Krajem 2015. stopa nezaposlenosti mladih u Hrvatskoj bila je 43 posto, po čemu smo, uz Grčku i Španjolsku, neslavni rekorderi u EU. Program HDZ-a stoga sadrži čitav niz mjera za zapošljavanje mladih osoba. One obuhvaćaju ukidanje doprinosa na plaću za poslodavce koji zapošljavaju mlade osobe do 35 godina na neodređeno vrijeme, i to u razdoblju od pet godina. Ta mjera i sad postoji, ali ograničena je na mlade do 30 godina, a mi ćemo je proširiti na osobe do 35 godina starosti. Nadalje, iz ESF-a ćemo povećati iznos za samozapošljavanje mladih sa 25.000 na 30.000 kuna. Uvodimo i sasvim novu mjeru, a to su povoljne kreditne linije za pokretanje vlastitog posla u iznosu do 350.000 kuna, i to također iz ESF-a! -  istaknuo je, između ostalog, predsjednik HDZ-ova Odbora za financije (i 3. na listi za VII. izbornu jedinicu) doc. dr. sc. Tomislav Ćorić u razgovoru za Jutarnji list. Intervju prenosimo u cijelosti, skupa s uvodom novinara Adriana Milovana.

U fokusu izborne kampanje našlo se porezno rasterećenje: stranke i koalicije koje pretendiraju formirati vlast nakon 11. rujna biračima nude smanjenje raznih oblika poreza, od PDV-a preko poreza na dobit pa do poreza na dohodak. Sve bi to građanima i gospodarstvu trebalo ostaviti više novca u džepovima. O tome što biračima na planu zapošljavanja i nastavka mirovinske reforme nudi HDZ razgovarali smo s Tomislavom Ćorićem, ekonomskim strategom te stranke i profesorom na zagrebačkom Pravnom fakultetu, koji se u medijima sve češće spominje kao novi ministar rada i mirovinskog sustava u slučaju da HDZ dobije mandat.

Hrvatska trenutno ima najmanje nezaposlenih u zadnjih nekoliko godina. To je u najvećoj mjeri rezultat sezonskog zapošljavanja i iseljavanja. No, uskoro će se burza rada ponovno napuniti. Kako to komentirate i što tu nudite?

Trendovi na tržištu rada su dobri i veseli činjenica da je u Hrvatskoj porastao broj zaposlenih. To potvrđuje podatak da je u srpnju ove godine broj nezaposlenih bio dva postotna boda manji nego u srpnju prošle godine. No, nažalost nakon sezone opet ćemo se suočiti s velikim brojem nezaposlenih. Hrvatska treba mjere koje će nezaposlenima omogućiti stalan posao. Naša osnovna zadaća je otvaranje novih radnih mjesta u Hrvatskoj i siguran sam da ćemo u tome uspjeti.

Koje su to mjere?

Riječ je o mjerama u čitavom nizu područja: u sektorima malog i srednjeg poduzetništva, poljoprivrede, industrije, turizma... Kada govorimo o tržištu rada, naš je problem veliki broj dugotrajno nezaposlenih. Nažalost, bivša Vlada učinila je jako malo po tom pitanju. Primjerice, 2011. u programima obrazovanja nezaposlenih, što podrazumijeva prekvalifikacije, dokvalifikacije i doškolovanje, bilo je oko 12.800 ljudi, a 2015. bilo je tek 1600, ili čak osam puta manje. Ono na čemu ćemo inzistirati u narednom razdoblju je da se novac iz fondova EU, koji ima, uloži u školovanje nezaposlenih, kako bi oni pronašli mjesto na tržištu rada. Inače, kada je riječ o dugotrajno nezaposlenima, cilj nam je osigurati osposobljavanje najmanje 5000 ljudi novcem iz Europskog socijalnog fonda (ESF). Za dugoročno nezaposlene planiramo i uvođenje „in work“ naknade, kao kombinacije naknade i dohotka: te će osobe moći primati naknadu i pritom raditi manje poslove, uz zadržavanje naknade s burze rada. Integracija dugotrajno nezaposlenih može se u konačnici postići i pokretanjem javnih radova.

Ipak, možda i najveći problem Hrvatske u ovom je trenutku velik broj nezaposlenih mladih ljudi, što rezultira njihovim iseljavanjem. Krajem 2015. stopa nezaposlenosti mladih u Hrvatskoj bila je 43 posto, po čemu smo, uz Grčku i Španjolsku, neslavni rekorderi u EU. Program HDZ-a stoga sadrži čitav niz mjera za zapošljavanje mladih osoba. One obuhvaćaju ukidanje doprinosa na plaću za poslodavce koji zapošljavaju mlade osobe do 35 godina na neodređeno vrijeme, i to u razdoblju od pet godina. Ta mjera i sad postoji, ali ograničena je na mlade do 30 godina, a mi ćemo je proširiti na osobe do 35 godina starosti. Nadalje, iz ESF-a ćemo povećati iznos za samozapošljavanje mladih sa 25.000 na 30.000 kuna. Uvodimo i sasvim novu mjeru, a to su povoljne kreditne linije za pokretanje vlastitog posla u iznosu do 350.000 kuna, i to također iz ESF-a. Nova je i mjera kojom ćemo mladima koji se zaposle putem ranije navedenog programa samozapošljavanja omogućiti da angažiraju još dvije mlade osobe korištenjem stručnog usavršavanja mladih bez zasnivanja radnog odnosa, takozvani SOR. SOR nije, kako često predstavljaju, Mrsićev model. Taj je model kreiran još 2010., u vrijeme HDZ-ove Vlade, ali njegova je implementacija ovisila o sredstvima iz EU, pa se intenzivnije počeo koristiti tek od rujna 2013. godine. Kada je riječ o zapošljavanju mladih, treba jasno reći i da obrazovni sustav kakav imamo ne odgovara potrebama tržišta rada i da ga treba odmah početi prilagođavati.

No, nije li upravo Vlada Domoljubne koalicije i Mosta srušila kurikularnu reformu, koja je trebala omogućiti velike promjene u obrazovnom sustavu?!

Prije svega, kurikularna reforma nije srušena - sve ostalo je politiziranje. Reforma je kontinuirani proces i javna rasprava koja traje treba uroditi konsenzusom i rješenjima koja će svima biti prihvatljiva. Ono što je sigurno, to je da mladi ljudi koje obrazujemo moraju biti spremni za ono što tržište rada traži, kao i za poslove budućnosti. U tom kontekstu, HDZ će u narednom mandatu dovršiti kurikularnu reformu, o kojoj ćemo prethodno postići konsenzus. Inzistirat ćemo na potpuno novom konceptu dualnog obrazovanja i uvođenju intenzivne prakse u strukovne škole. Usklađivanje obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada potaknut ćemo i povećanjem stipendiranja u područjima koja su deficitarna, bilo da je riječ o srednjim školama, ili sveučilišnim programima. Poseban naglasak na stipendiranju u sveučilišnim programima bit će u STEM području.

HDZ je najavio da će, bude li u prilici formirati Vladu, do kraja mandata otvoriti 180.000 novih radnih mjesta. Sličnim se obećanjima razbacuju i druge stranke. Nije li to nerealno?

Naš je cilj podići razinu zaposlenosti sa sadašnjih 60 na 68 posto, čime bismo se približili prosjeku EU. Cilj je ambiciozan, ali iza naših najava stoje stručne analize i konkretni planovi. Kako bismo uhvatili korak s razvijenim zemljama moramo iskoristiti sve naše potencijale. A njih vidimo u čitavom nizu područja. U poljoprivredi ćemo, primjerice, to postići novim konceptom poljoprivredne politike koji uključuje čitav niz mjera poput povećanja navodnjenih površina, osnivanja agrarne banke, smanjenja PDV-a na repromaterijal sa 25 na 13 posto, organizaciju poljoprivrednih centara... Izmjene u sustavu poreza na dohodak, koje smo najavili, također će pridonijeti otvaranju novih radnih mjesta. Stanje proračuna u ovoj godini i projekcije gospodarskog rasta otvaraju mogućnosti za povećanje neoporeziva dijela plaće sa sadašnjih 2600 na 3750 kuna. To većini naših radnika donosi povećanje plaća, baš kao što im donosi i podizanje granice gornjeg poreznog razreda sa 13.200 na 20.000 kuna. Osim navedenog, gornju poreznu stopu smanjit ćemo sa 40 na 36 %. Povećanje plaća dovest će i do rasta potrošnje, a to onda vodi daljnjem rastu ekonomske aktivnosti i otvaranju novih radnih mjesta. Poduzetnicima nudimo smanjenje poreza na dobit sa 20 na 18 posto, odnosno na 12 posto za mikro, male i srednje poduzetnike te obrtnike. To je jasna poruka poduzetnicima i investitorima: od dobiti koju ostvare ostat će im više novca za njihove aktivnosti i širenje proizvodnje, a to opet donosi nova radna mjesta.

No, i SDP nudi slične izmjene u poreznom sustavu?

Što se tiče SDP-ovih obećanja, dovoljno je prisjetiti se podizanja PDV-a na samom početku njihova mandata - na taj način građanima su u 4 godine iz džepa uzeli 12 milijardi kuna. Porezno rasterećenje je nešto što mi, temeljem pokazatelja ostvarenih u ovoj godini, želimo i možemo ponuditi jer će rezultirati još većom ekonomskom aktivnošću i zapošljavanjem.

U medijima se već spominjete kao novi ministar rada bude li HDZ sastavljao Vladu?

Medijske spekulacije ne bih komentirao. HDZ ima sjajne stručnjake, koji će znati preuzeti odgovornost za našu zemlju na dobrobit svih građana.

POVEĆAT ĆEMO IZDVAJANJA ZA II. MIROVINSKI STUP SA 5 NA 6 POSTO

Mirovinsku reformu stručnjaci obično ocjenjuju kao jednu od rijetkih reformi koje su u Hrvatskoj provedene, ali nisu dovršene. Što nudite na tom planu?

Da, mirovinska reforma je projekt koji tek treba dovršiti. U našem programu je predviđeno povećanje izdvajanja za drugi stup tijekom mandata s pet na šest posto, što bi se kompenziralo smanjenjem izdvajanja za prvi stup sa 15 na 14 posto. Radi se o prelijevanju iz prvog u drugi stup, uz isti teret na plaće. Budući da se radi o oko 1,5 milijardi kuna koje će nedostajati prvom stupu, o ubrzanju gospodarskog rasta ovisi kada će do ovog zahvata doći: mi vjerujemo brzo. Istim smjerom treba nastaviti i u budućnosti, jer će mirovine za 30-ak godina ovisiti dobrim dijelom o ušteđevinama iz drugog stupa. Zato, omogućimo ljudima da što više uštede. Što se mirovinskih fondova tiče, oni u velikoj mjeri mogu pridonijeti ekonomskom oporavku, ali to traži njihova veća ulaganja u projekte koji mogu generirati dobar prinos za buduće umirovljenike. Prisutnost mirovinaca u gospodarstvu dobra je i opravdana, što pokazuje i primjer Podravke, i s time treba nastaviti i u narednim godinama.